perilaku anggota organisasi sangat berpengaruh terhadap tercapai atau tidaknya tujuan suatu organisasi
Keberadaan organisasi sekolah ibarat jantung yang menggerakkan seluruh komponen sekolah. Perannya sangat penting bagi keberhasilan sebuah sekolah. Jika organisasi sekolah berjalan aktif dan efektif, maka berbagai kegiatan sekolah akan berjalan secara massif. Karena itu, organisasi sekolah harus dibangun, dijalankan, dan dioptimalkan agar tetap eksis bahkan maju di tengah persaingan dunia pendi…
Hal-hal yang berkaitan dengan organisasi perusahaan dimulai dari aspek dasar pembentukannya hingga aspek hukum dalam berbagai seluk beluknya dikemukakan dalam buku ini,
Psikologi Industri dan organisasi memiliki aspek kajian yang sangat luas, mulai dari perkembangan organisasi, pengelolaan dan pengembangan karyawan sampai pada kajian perilaku konsumen. Ada hal atau bahasan yang berbeda dapat ditemukan di dalam buku ini yang berbeda dari buku Psikologi Industri dan Organisasi yang beredar lainnya ialah di dalam buku ini dikenalkan kompetensi dalam dunia kerja, …
Teori Perilaku Organisasi Publik penting untuk dipelajari karena teori ini dapat menjelaskan, menganalisis dan memprediksi tindakan-tindakan, aktivitas-aktivitas dan sikap-sikap manusia di dalam organisasi publik. Setelah perilaku manusia diketahui, tugas selanjutnya adalah mengelola, menata, mengarahkan, mengontrol, memotivasi dan memenuhi kebutuhannya, agar peran manusia dalam organisasi dapa…
Buku Pengantar Ilmu Organisasi ini Disusun dan Diharapkan menjadi sumber referensi yang menyajikan dan menguraikan beberapa topik utama dalam ilmu organisasi, baik untuk kepentingan akademisi, praktisi, maupun masyarakat umum yang ingin mempelajari ilmu organisasi.
Buku Organisasi Komputer Edisi kelima ini mengupas organisasi komputer secara lengkap dan menyeluruh. Materi utama yang dibahas adalah prinsip perancangan hardware dan pengaruh persyaratan software pada desain hardware. Buku ini sangat tepat untuk mahasiswa teknik elektronika dan komputer serta para spesialis di budang ilmu komputer yang ingin mempelajari dasar-dasar organisasi komputer.
Anatomi organisasi merupakan komponen-komponen penting dalam organisasi yang berfungsi sebagai motor organisasi, sedangkan kepemimpinan merupakan otak yang menggerakkan suatu organisasi pendidikan untuk mencapai tujuan.
upaya mencapai tujuan peusahaan atau organisasi seringkali menghadapi berbagai masalah diantaranya terbatasnya sumber daya, berbagai resiko yang mungkin terjadi, tingkat pertumbuhan dan persaingan yang ada.
Buku ini berbicara tentang budaya organisasi dalam sebuah rangkaian utuh, dan karenanya menghadirkan bahasan yang komprehensif. Di antara tema utama terkait budaya organisasi yang dirangkai dalam buku ini adalah strategi implementasi nilai budaya organisasi, komunikasi, budaya pemberdayaan, budaya dan sistem kualitas, inovasi dan kreativitas, efektivitas organisasi, kinerja, produktivitas, rasa…
Keinginan kuat melakukan perubahan dalam manajemen pendidikan dari sentralistik ke desentralisasi dimaksudkan agar potensi daerah dapat dioptimalkan.
Budaya organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan pelaku norganisasi dalam menjalankan roda usaha organisasi, semakin kuat budaya organisasi, semakin besar dorongan untuk mencapai suatu keberhasilannya.
perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan sruktur.
Setiap bab dalam buku ini berusaha untuk menyajikan secara ringkat teori tentang Perilaku Keorganisasian, dilengkapi dengan latihan soal yang berupa studi kasus. Menyelsaikan masalah bisnis dari sudut pandang Perilaku Keorganisasian tidak kalah pentingnya dibandingkan dengan memahami teori organisasi itu sendiri. Mahasiswa diharapkan mampu berpikir dan menggunakan justifikasi yang tepat untuk …
bidang studi yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki oleh individu, kelompok dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan menerapkan ilmu pengetahuan semacam ini guna meningkatkan keefektifan suatu organisasi.23 Agu 2015
bidang studi yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki oleh individu, kelompok dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan menerapkan ilmu pengetahuan semacam ini guna meningkatkan keefektifan suatu organisasi.
dalam buku ini pengarang membahas hampir semua aspek yang elementer tentang organisasi dan motivasi secara sistematis dan dengan bahasa yng sederhana, sehingga mudah dipelajari
berbeda dengan organisasi tempo dulu yang lebih mengutamakan kebersamaan, organisasi modern lebih mengutamakan efisiensi, rasionalitas dan efektivitas.
Buku ajar organisasi dan manajemen pelayanan kesehatan serta kebidanan ini membahas tentang proses pelaksanaan manajemen di pelayanan kesehatan seperti rumah sakit dan institusi kesehatan lainnya