Akuntansi manajerial (managerial accounting) menyediakan informasi akuntansi bagi pengguna internal perusahaan. Fokusnya terletak pada bagaimana seharusnya manajer menggunakan data akuntansi di dalam perusahaan untuk melakukan perencanaan, pengendalian, dan pembuatan keputusan. Tujuan akuntansi manajerial, yaitu untuk menunjukkan informasi apa yang dibutuhkan, dari mana informasi berasal, bagai…
Pengambil keputusan strategik pada tingkat korporat adalah direksi atau manajemen tingkat atas. Mereka memiliki kekuasaan untuk menggunakan atau mengalokasikan sumberdaya yang menyertai aksi corporate strategyyang dilakukan. Oleh karena itu, dampak penggunaan sumberdaya oleh mereka memerlukan tata kelola, agar penciptaan nilai dan kepentingan pemangku kepentingan (stakeholders) terjaga. Perdeba…
Integrasi manajemen pengetahuan dan manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan pendekatan Strategis untuk meningkatkan efektivitas organisasi melalui pengelolaan informasi serta ketrampilan karyawan.dengan menggabungkan kedua disiplin ini, organisasi dapat memanfaatkan pengetahuan karyawan lebih efektif, mendorong inovasi, dan meningkatkan produktivitas.
Buku ini di rancang untuk memenuhi kebutuhan akademisi, praktisi, serta mahasiswa yang ingin memahami dan mengimplementasikan manajemen pendidikan.
Buku Manajemen Pendidikan merupakan buku yang mengkaji tentang permasalahan manajemen pendidikan dalam lingkup sekolah dan beberapa stakeholdernya.Buku manajemen pendidikan ini memberikan informasi yang relevan, sistematis dan dapat membantu dosen, mahasiswa dan pengelola satuan pendidikan untuk memahami secara mendalam tentang bidang manajemen pendidikan.
Ilmu Administrasi dan Manajemen adalah pilar- pilar utama yang mendukung keberhasilan sebuah organisasi. Hal ini bukan hanya sekedar konsep teoritis yang diperdebatkan di ruang ruang kuliah atau seminar, tetapi juga prinsip- prinsip nyata yang diterapkan dalam operasional sehari- hari sebuah organisasi.
Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia merupakan suatu pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan/ lembaga secara efektif dan efisien agar membantu terwujudnya tujuan dari perusahaan/ lembaga dalam hal pendidikan.
Buku ini memberikan pandangan yang komprehensif tentang manajemen strategi pendidikan yang efektif untuk anak berkebutuhan khusus. buku ini membahas berbagai topik, termasuk penilaian dan evaluasi kebutuhan anak, pengembangan program pembelajaran yang sesuai, manajemen kelas yang efektif, dan kerjasama dengan orang tua dan tenaga pendidik lainnya.
Perguruan tinggi merupakan kawasan candradimuka untuk mengembangkan potensi manusia, di PT dosen adalah pendidik dan memiliki peran utama dalam mengantarkan mahasiswanya menuju kesuksesan akademik. dalam konteks ilmu manajemen, dosen sebagai personalia yang kehadirannya harus dikontrol secara efektif dan efisien.
Buku ini membahas tentang konsep dasar pendidikan dan teknologi. konsep pendidikan di era digital, peran pengajar di era digital, kepemimpinan lembaga pendidikan, manajemen sekolah,manejemen perguruan tinggi, dan manajemen mutu dalam pendidikan.
Manajemen berbasis sekolah merupakan pendekatan manajemen yang memberikan otonomi kepada sekolah dalam mengelola sumber daya dan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan lokal.konsep ini mendorong sekolah untuk menjadi lebih responsif terhadap tantangan dan peluang yang ada di lingkungannya.
Buku dasar-dasar manajemen pendidikan bermutu menjelaskan tentang manajemen pendidikan, managemen madrasah dan sekolah, manajemen kelas, manajemen personalia, inovasi pendidikan, mutu pendidikan, kepemimpinan kepala madrasah dan manajemen Partisipasi dan hubungan masyarakat.
Beberapa poin penting dalam buku ini antara lain sejarah kebencanaan yang ada di Indonesia; konsep dasar dalam teori penanggulangan dan pengurangan risiko bencana pada tahapan prabencana, tanggap darurat, dan pascabencana; kebijakan penanggulangan dan pengurangan risiko bencana di Indonesia; penilaian terhadap risiko bencana serta upaya-upaya mitigasi; perencanakan strategi mitigasi dasar penil…
Buku tentang stres kerja ini membahas tentang batasan dan ruang lingkup stres, stresor, job stres dan dampaknya, instrumen stres, perbedaan stres, boring dan burnout, hasil penelitian terkait stres kerja, dan kajian literatur terkait stres kerja. Buku ini dapat menjadi bahan bacaan bagi praktisi, akademisi, maupun mahasiswa yang mengkaji stres kerja karena memiliki penjelasan yang luas dan komp…
Buku Manajemen Sarana dan Prasarana Peralatan Rumah Sakit ini merupakan buku pedoman yang menguraikan tentang teknis, persyaratan, dan standar pengelolaan sarana prasarana fisik di rumah sakit yang meliputi 1) pedoman penyusunan rencana induk (master plan) rumah sakit; 2) pedoman teknis bangunan Instalasi Gawat Darurat (IGD) di rumah sakit; 3) pedoman teknis ruang operasi; 4) teknis bangunan IC…
Pembelajaran mata kuliah manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (MK3) atau mata pelajaran keselamatan kesehatan kerja lingkungan hidup (K3LH) di sekolah atau universitas mencakup materi tentang keselamatan kerja di lingkungan industri dan kesehatan. Kompetensi dalam MK3 yaitu konsep dasar keselamatan dan kesehatan kerja, pekerjaan-pekerjaan kantor, faktor-faktor kesalahan dalam pekerjaan ka…
Buku Manajemen ini berjudul Buku Pengaruh Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Organisasi Pembelajaran dan Budaya K3 Terhadap Kinerja K3 pada Perusahaan Jasa Konstruksi karya Dr. Ir. Amri AK, M.M.dkk. Buku ini mengungkap bahwa ada beberapa faktor yang bisa digunakan untuk bisa meningkatkan budaya dan kinerja K3. Dengan mengambil teori penilaian sosial, buku ini mendedah kelinda…