Buku Statistik untuk Bisnis dan Ekonomi ini memberikan yang terbaik bagi dunia bisnis dan ekonomi karena sifatnya yang klasik namun kontemporer, serta teoretis namun dapat diaplikasikan. Para penulis buku ini menunjukkan penggunaan statistik secara efektif dalam lingkungan bisnis melalui berbagai contoh aplikasi di banyak industri.
Buku dasar-dasar statistika untuk ekonomi terdiri dari sembilan bab, yaitu statistika dan statistik, penyusunan distribusi frekuensi, nilai sentral, pengukuran letak data, dispersi, kurva lorens Skewness dan kurtosis, analisis trend, analisis regresi dan korelasi, angka indeks.
Sedangkan kata “mikro†pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah, memberi pengertian yang menunjukkan pada tingkat yang ruang lingkup atau cakupannya lebih kecil. Dengan asumsi perbandingan bahwa lembaga keuangan besar salah satunya adalah berbentuk bank dengan modal berskala besar, maka lembaga keuangan mikro adalah suatu lembaga, badan, bank atau sejenisnya yang mempunyai capital kecil …
Lembaga keuangan adalah perusahaan yang merupakan kombinasi dan berbagai sumber daya ekonomi (resources) seperti alam, tenaga kerja, modal, dan manajemen (managerial skill) dalam memproduksi barang dan jasa untuk mencapai tujuan tertentu. Lembaga keuangan adalah perusahaan yang merupakan kombinasi dan berbagai sumber daya ekonomi (resources) seperti alam, tenaga kerja, modal, dan manajemen (…
ecret agents may be all around us, working for government agencies, corporate entities, and private organizations to collect information and report back. If you want to trade in secrets, and you think you've got what it takes to be a good field agent, you can learn how to build the real skills necessary to get the job done right, as well as how to join up with an intelligence agency, and do fie…
Pembahasan mengenai Ekonomi keuangan masih terus berkembang di karenakan instrumen keuangan tersebut terus berkembang.
Investasi atau penanaman modal di era globalisasi dan perdagangan bebas memiliki peran yang signifikan untuk membangun perekonomian negara
Manajemen sumber daya manusia atau SDM adalah salah satu fungsi dalam sebuah organisasi atau perusahaan yang fokus pada kegiatan rekrutmen, pengelolaan, dan pengarahan untuk orang-orang yang bekerja dalam perusahaan tersebut.
Authored by a 'who's who' roster of governance experts, Boardroom Realities covers the latest trends in board leadership and performance as well as talent management for the board and the C-suite―all critical topics for any director serious about board service today." ―Kenneth Daly, president and CEO, National Association of Corporate Directors
Exceptional Selling is about what works. its focus is the most dynamic and challenging part of the sales process: the authentic conversation-what top sales professionals talk about with their customer as well as how they say it.
Studi tentang perilaku konsumen akan menjadi dasar yang amat penting dalam manajemen pemasaran. hasil dari kajiannya akan membantu para pemasar untuk merancang bauran pemasaran.
buku ini benar- benar mengenai memimpin dan para pemimpin.
Initial Public Offering (IPO) adalah saham dari suatu perusahaan yang dilepaskan untuk dijual ke masyarakat maupun khalayak publik. ... Perusahaan yang melakukan IPO ini dijuluki dengan perusahaan yang Go Publik. Ada keuntungan lain yang dapat diperoleh perusahaan dengan melakukan Go Public ini.
evaluasi kinerja adalah penilaian yang dilakukan secara sistematis untuk mengetahui hasil pekerjaan karyawan dan kinerja organisasi. Disamping itu, juga untuk menentukan kebutuhan pelatihan kerja secara tepat, memberikan tanggung jawab yang sesuai kepada karyawan sehingga dapat melaksanakan pekerjaan yang lebih baik di masa mendatang dan sebagai dasar untuk menentukan kebijakan dalam hal promos…
Buku ini adalah sebuah buku yang komprehensif dan lengkap tentang manajemen hubungan pelanggan.
Buku ini menawarkan gagasan, petunjuk dan saran seputar penghargaan yang mudah di gunakan
Banyak manajemen yang tidak paham tentang tujuan dan pentingnya pengukuran kinerja yang berbasis kompetensi bagi organisasi, padahal sangat besar manfaatnya bagi karyawan maupun organisasi.
Para karyawan yang bisa bekerja mandiri dan belajar dengan cepat adalah dambaan lembaga manapun. Mereka adalah ibarat anak panah yang akan melesat ke depan untuk memajukan lembaga tersebut. Mereka adalah kekayaan lembaga yang sangat berharga. Tetapi kenyataannya tidak semua lembaga bisa mendapatkan karyawan yang bisa bekerja mandiri dan belajar dengan cepat. Sekalipun sudah melewati saringan ya…
Manajemen Pemasaran ini memuat 9 pokok bahasan antara lain; pengertian manajemen pemasaran, bagaimana cara menerapkan konsep pemasaran, riset pemasaran, perilaku konsumen, menjelaskan mengenai segmentasi, targeting dan positioning, dan 4 bauran pemasaran.