Integrasi manajemen pengetahuan dan manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan pendekatan Strategis untuk meningkatkan efektivitas organisasi melalui pengelolaan informasi serta ketrampilan karyawan.dengan menggabungkan kedua disiplin ini, organisasi dapat memanfaatkan pengetahuan karyawan lebih efektif, mendorong inovasi, dan meningkatkan produktivitas.